خصائص القائد التربوي:

للقائد التربوي أدوار مختلفة ومتغيرة ولكنها جميعًا متكاملة ومتداخلة, فهو يتحلى بمواصفات خاصة تجعله يتماشى مع هذه الأدوار جميعًا. ومن صفات القائد التربوي على سبيل المثال لا الحصر:
1- القدرة أو الكفاءة (الذكاء المرتفع, القدرة على التحليل والاستبصار, اليقظة, الطلاقة اللغوية, المرونة والأصالة, القدرة على إصدار الأحكام, القدرة على تقديم الأفكار, القدرة على فهم المشكلات وطرح الحلول, القدرة على التعامل مع مقتضيات التغيير, الجرأة في إبداء الآراء والمقترحات, المثابرة, المبادأة, الطموح, القدرة على التعامل مع الأزمات والطوارئ).
2- صفات جسمية مناسبة مثل الصحة الجيدة, والمظهر الممتاز, والطول والقوام المتناسق.
3- التفوق الأكاديمي والمعرفي وأن تتوفر لدى القائد المهارات العلمية والفنية اللازمة, ويكون على علم تام بجميع النواحي الفنية التي يشرف عليها ويوجهها مثل: تحليل المواقف إلى مكوناتها واستنباط النتائج المحتملة, قوة التصور والإدراك, ربط الأسباب بالمسببات, الاتصال الجيد بالتلاميذ والمعلمين وأولياء الأمور, إدارة جلسات المناقشة بروح تعاونية, التخلص من الروتين المعوق, حفز همم العاملين, يستفيد من خبرات الآخرين وتجاربهم, تنمية قدرات وكفاءات العاملين, حسن استخدام الإمكانيات المتاحة المادية والبشرية.
4- صفات شخصية مثل: القدرة على تحمل المسؤولية, الاعتماد على النفس, الاستقرار العاطفي, النشاط, التعاون, حسن المعاشرة, الدعابة والمرح, البشاشة, الصداقة والمودة, الاستقامة والعدل, الحزم, القدرة على اتخاذ القرارات, القدرة على ضبط النفس, الحماس للعمل, التواضع, اللباقة, الجرأة في مساندة الحق, السيطرة, الصبر, القدرة على تحمل الإحباط والفشل, منظم ولا يميل للفوضى.
5- صفات خلقية مثل: الأمانة والإخلاص والكرامة, العدل, الاستقامة والصدق, الفضيلة والحلم, القدوة الحسنة, يعطي الفضل لصاحبه.
6- صفات اجتماعية مثل: أن يكون ذو شعبية عند الآخرين, ديمقراطي ويشرك الآخرين في اتخاذ القرار, يحترم الآخرين, ويدخل السرور والمرح على الآخرين, يؤمن بقدرة الآخرين على التغيير, الاستعداد لخدمة الآخرين, المعرفة بالعادات والتقاليد الاجتماعية والسلوك البشري, قوة التأثير على الغير, أن يقدر أعمال تابعيه ويثني عل المجدين منهم, القضاء على الشائعات المغرضة والوشايات والأكاذيب بين العاملين, إصدار تعليماته بشكل مقبول والابتعاد عن الألفاظ شديدة اللهجة, القدرة على تنظيم الجماعات المفككة, سماع وجهات نظر الآخرين, القدرة على التكيف.

التعليقات

تعليق السيد المدير عبدالباسط طالبي
المؤسسة: إبتدائية بلاله بشير

بارك الله فيك على الفائدة

 

مشكور على الموضوع بارك الله فيك

شكرا على مروركم الطيب ومشاعركم الفياضه أيها الزميلين عبد الباسط طالبي مدير  ابتدائية بلاله بشير و مدير مطوسطة جعفري 2

بارك الله فيك استاذ على الموضوع ونحن بحاجة لقادة في مؤسساتنا سواء اداريا او اساتذة وتلاميذ....

تعليق السيد المدير مدير متوسطة دوار الماء
المؤسسة: متوسطة دوار الماء

بارك الله فيك  وأنار الله طريقك